陳曉彤
陳曉彤檔案：
香港出生，在加拿大學(xué)習(xí)逾11 年，在日本東京工作近10 年; 2014 年加入亞瑟士集團(tuán)，2018 年10 月起正式任職執(zhí)行董事，現(xiàn)任亞瑟士（中國）商貿(mào)有限公司董事、大中華地區(qū)總裁，負(fù)責(zé)亞瑟士在大中華地區(qū)的戰(zhàn)略性運(yùn)營，保持了ASICS 在多品類體育用品市場的領(lǐng)先地位，Onistuka Tiger 與ASICSTiger 在運(yùn)動休閑產(chǎn)品領(lǐng)域的品牌影響力與銷售業(yè)績上升。
在國際平臺上，你更有選擇權(quán)
我的成長經(jīng)歷和很多人一樣。小學(xué)的時(shí)候被父母逼著學(xué)了很多東西：鋼琴、網(wǎng)球、游泳、大提琴，你能想到的我都學(xué)過，還有馬術(shù)。童年生活一點(diǎn)也不輕松，我也恨過，現(xiàn)在又覺得父母有他們的道理。當(dāng)你嘗試過很多東西，才會思考自己喜歡哪一種，然后選出一條路來。
升初中前，我和媽媽、妹妹去加拿大生活，父親依然在香港行醫(yī)。15 歲時(shí)，學(xué)校要我們選一門二外，有法語、日語和中文。我本身會說中文，覺得作為亞洲人還是學(xué)一門亞洲的語言吧，就選了日語。而且，我小時(shí)候就愛聽日語歌，玩任天堂，現(xiàn)在家里還有兩臺PS4。大學(xué)又上了日語輔修課，繼續(xù)深造，以及一門心理學(xué)課程。2002 年畢業(yè)后，機(jī)緣巧合我就到了日本工作。起初，在一家電信企業(yè)做市場，后來是在一家食品公司做銷售，賣的東西有管狀芥末、手磨山葵、日式咖喱等。在第三家公司雙日株式會社，我才做了自己最擅長的工作，一呆就是九年多。
當(dāng)時(shí)的日本沒有今天這么國際化，大街上外國人都沒有幾個(gè)，是一個(gè)以本地人為中心的熟人社會。我當(dāng)時(shí)的老板是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老前輩，教了我很多東西。他說，在日本工作先要了解日本的商業(yè)文化，這和日本流行文化有很多不同。再就是日本人在工作上的價(jià)值觀，比如人們很少換工作，大部分人一生忠于一家企業(yè)。所以，決定跳槽的時(shí)候，我非常糾結(jié)！已經(jīng)在雙日株式會社工作了那么久，它在日本處于行業(yè)頂尖水平，薪水也不錯(cuò)，只要我想，一輩子待下去似乎并不賴?？晌疫€是想挑戰(zhàn)一下做企業(yè)管理，而且——我也遇到了職場天花板。
之前的公司，屬于男性主導(dǎo)，和我同級的都是45 歲以上的日本男性。在我進(jìn)入以前，比較少女性從事銷售工作。日本公司文化比較含蓄，有些事情不會直接說，需要自己領(lǐng)會。例如給客戶倒水，他們一般都不會叫男同事去，那么作為女性，這種時(shí)候就不必計(jì)較這些小事，否則就無法一起工作了。
陳曉彤
我做過銷售、人事、管理，主導(dǎo)過投資項(xiàng)目、企業(yè)并購，又有政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)……
到了亞瑟士，身邊女性一下就多了。大中華區(qū)全部女性員工有67%，這個(gè)比例超過日本公司，甚至其他國家，管理層大部分是女性。這個(gè)時(shí)代女人已經(jīng)沖在了最前面，到亞瑟士那一年，我已工作了13 年。單身、35 歲，所有職場不利因素我都有，卻沒有遇到任何阻礙。
有人問我，你為什么能獲得這個(gè)職位，因?yàn)槌煽儐?？其?shí)成績也是進(jìn)公司后做出來的。運(yùn)動產(chǎn)品是一個(gè)很大的市場，之前主陣地在歐美，亞瑟士進(jìn)入中國較晚，首先公司需要一個(gè)有國際教育背景，熟悉日本企業(yè)文化，又懂中國市場和文化的人，那我很合適。我做過銷售、人事、管理，主導(dǎo)過投資項(xiàng)目、企業(yè)并購，又有政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)……
都說女人要多幾根安身立命的拐杖，你看，果然有用。我從小的經(jīng)歷、教育背景，決定了我在職場上“擁抱變革”。成為亞瑟士的董事、總裁后，我也在尋求變化。簽下第一個(gè)代言人之前，我推動了很久，因?yàn)閬喩看饲皬奈从羞^任何代言人，但是，在中國經(jīng)營就要適應(yīng)國內(nèi)的市場環(huán)境。
去年，我們與《熱血街舞團(tuán)》節(jié)目合作，為品牌提供站外與消費(fèi)者溝通的機(jī)會。最近兩年的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面也做了很多提升，配色上出現(xiàn)了之前從未有過的大面積檸檬黃，這些都是在向時(shí)尚靠攏。不久前，亞瑟士與Vivienne Westwood 合作，也是希望加強(qiáng)女性市場，提高品牌認(rèn)知度和設(shè)計(jì)感。
陳曉彤
社會對女性的期待越來越多，女性要有充足的體能平衡多個(gè)身份
在亞瑟士售出的產(chǎn)品中，女性消費(fèi)者在不斷增長。這主要因?yàn)樯鐣ε缘钠诖絹碓蕉?，女性要有充足的體能平衡多個(gè)身份。想要馬甲線、翹臀，當(dāng)然也是健身的原因之一，但它依然屬于“女性期待”的一部分。
女性的跑鞋購買者中，專業(yè)跑步的人不太多，大多是休閑跑。所以我要求跑鞋首先要好看，要容易和衣服搭配。此外是保護(hù)她們的腳跑步時(shí)候不受傷，亞瑟士在這方面有著很高的科技含量，而且也更適合亞洲人的腳型。設(shè)計(jì)配色時(shí)，公司的女性會給男設(shè)計(jì)師意見，而在服裝領(lǐng)域，我們招的都是女設(shè)計(jì)師。
在公司里，我允許女性員工帶小孩到辦公室。我兒子才7 個(gè)月，我也帶去過。我一直在思考一件事，當(dāng)公司67% 的人都是女性時(shí)，如何創(chuàng)造一個(gè)更友好的企業(yè)環(huán)境。像過去的工廠，里面有幼兒園、小學(xué)，媽媽們可以放心上班，我們將來也可能做一個(gè)小孩的日托，招阿姨幫忙看孩子。
讀MBA 時(shí)，我寫過一篇論文，關(guān)于女性的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)格。我個(gè)人的風(fēng)格屬于改革型，求新、求變。身為女人，和員工溝通上我不會太硬朗，但會給出明晰的態(tài)度和觀點(diǎn)。該下決定的時(shí)候就下，不會猶猶豫豫、模棱兩可。需要平衡時(shí)，我也會細(xì)致觀察、多方權(quán)衡，這都是女性細(xì)心的一面。
35 歲后我改變了很多，無論性格上還是工作中。之前，一直在學(xué)習(xí)、嘗試，到亞瑟士后把經(jīng)歷的、學(xué)到的綜合運(yùn)用起來。這五年挺不容易的，有兩年東亞地區(qū)的銷售增長超過30%，主要都是中國市場的增長。童裝部也是我們新創(chuàng)的，只有亞瑟士中國有。國內(nèi)跑鞋市場，知道亞瑟士的人也越來越多。
陳曉彤
Q&A：
提到香港，很容易想起影視劇中的職業(yè)女性，這座城市帶給你怎樣的影響？
陳曉彤：我祖籍在四川，小學(xué)讀的是典型英式學(xué)校。這就是兩種截然不同的氣質(zhì)，四川安逸，香港忙碌，后者帶給我的最大影響是追求效率、務(wù)實(shí)。尤其在管理上，我是當(dāng)機(jī)立斷、簡潔明快的。另外就是追求事業(yè)獨(dú)立、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，這也是很多香港女性的特點(diǎn)。
你教育背景豐富：英屬哥倫比亞大學(xué)學(xué)士、利物浦大學(xué)工商管理碩士，也參加過長江商學(xué)院和斯坦福大學(xué)的高管項(xiàng)目，教育對于女性成長有著怎樣的影響？
陳曉彤:亞瑟士在印度的一個(gè)展會做活動時(shí)，現(xiàn)場涌進(jìn)很多小女孩，她們沒見過跑步機(jī)，對我們正在使用的測腳設(shè)備很好奇，和排隊(duì)買東西的人明顯不一樣。當(dāng)時(shí)，我心里就很觸動，也越發(fā)想到企業(yè)的社會責(zé)任，希望將來在這方面做更多的公益項(xiàng)目。我覺得，接受教育程度越高，你看到的世界就會越不一樣，特別是在不同國家讀書后，國際視野和多元的思考方式也影響著你。受教育程度越高的女性，越有自主權(quán)，越自由。
在加拿大、日本都待了很多年，你覺得不同地域的女性有哪些特質(zhì)值得學(xué)習(xí)？
陳曉彤：加拿大包括整個(gè)北美的女性，有更多個(gè)性化、自由的想法，她們愛追尋生活的意義，下班后有許多節(jié)目、愛好，看重生命體驗(yàn)。亞洲人比較熱愛工作，香港女性追求精神獨(dú)立；內(nèi)地女性出生、成長在一個(gè)巨變的時(shí)代。日本女性很遵從集體主義，公司希望她做的事，她也會默默地去完成。
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